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試題題型【單選題】
試題內(nèi)容

下面（）績效評估方法可以將組織戰(zhàn)略目標逐層分解轉(zhuǎn)化為相互平衡的細化指標，從而有差異化地針對不同的指標進行不同時間周期的績效評估。
A．排序法
B．平衡計分卡法
C．尺度評價表法
D．目標管理法

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